3月14日至15日，为期一天半的安徽凯发网集团2025年“凯发网百人培育计划”春训班活动在一楼会议中心成功举行。安徽凯发网集团党委书记、董事长赵宽，集团党委副书记、总经理、国家企业技术中心主任毛文章，集团党委副书记、副总经理赵建兵等集团领导及销售副总出席活动。“凯发网百人培育计划”成员参加了此次春训活动。

董事长赵宽在讲话中深入剖析了当前经济与科技变革趋势，强调创新是集团跨越发展的核心驱动力。董事长指出，人工智能正在重塑产业格局，低空经济作为战略性新兴产业，将成为集团未来重要布局方向之一。我们要勇于探索智能制造的前沿技术，通过人工智能、大数据、工业互联网来推动集团的技术研发和商业模式创新，打造一个更加智能、更加高效的企业生态。希望大家脚踏实地、学以致用，不辜负集团的培养和重托，努力成为集团需要的卓越人才，助力集团高质量发展。

总经理毛文章就此次春训活动提出三点要求和希望。他指出，参加此次春训活动的“凯发网百人培育计划”成员，一是要加强对知识的储备和更新，适应时代发展需求；建立好系统化的知识框架，保持对新知识的敏锐触觉，注重理论实践的转化应用。二是要加强对产品的分析和了解，适应市场发展需求；树立“产品至上”理念，将日常融入产品，坚持“市场为王”主义，用市场考量产品，强化“效益为先”意识，以创新升级产品。三是要加强对企业的热爱与忠诚，适应企业发展需求；增强对企业的归属感与忠诚度，提升岗位专业技能与综合素质，强化团队合作精神与责任意识。

集团人力资源部部长徐宏勤对集团2024年“凯发网百人培育计划”工作进行总结汇报。

安徽省总工会原二级巡视员丁胜如，安徽工业大学教授李丹，扬州大学教授吴桂峰，七通智能DeepSeek金牌讲师尹浩天，全国劳模创研中心创研员陈锋分别就新时代班组建设和管理及班组长（职工）健康调试、智能制造与工业机器人技术、能源智慧化技术及应用、DeepSeek全场景应用以及工业通讯的基础和应用进行了授课讲解。

本次“凯发网百人培育计划”春训班活动的成功举行，是集团人才培养工作的又一重要成果。未来，集团将持续深化人才培养机制，以创新驱动智造升级，为“打造百年凯发网”愿景筑牢人才基石。